Курсы повышения квалификации «Управление кафедрой ВУЗа» (72 часа)

Курсы повышения квалификации «Управление кафедрой ВУЗа» (72 часа)

Целевая аудитория: заведующие кафедрами НГПУ, заместители заведующих кафедрами, кадровый резерв.

Цель: развитие управленческих компетенций руководителя кафедры.

Форма обучения: без отрыва от работы.

Занятия будут проходить с 31 января по 20 марта 2 раза в неделю с 14.00 до 17.10 (вторник, четверг);

Ведущими курсов выступают представители Министерства образования, науки и инноваций НСО; проректоры НГПУ; руководители подразделений НГПУ.

Тематика занятий

1. Инвариантный модуль (для заведующих кафедрами и заместителей заведующих со стажем до З-х лет; управленческого резерва):
  • стратегия развития современного образования;
  • инновационные процессы в вузе;
  • система менеджмента качества НГПУ;
  • организация научно-исследовательской деятельности ППС и студентов. Издательская деятельность;
  • управление заочным и дистанционным обучением;
  • организация воспитательной работы;
  • роль кафедры в аккредитации вуза;
  • правовые основы управления кафедрой. Трудовое законодательство в образовании. Управление кадрами;
  • номенклатура дел кафедры;
  • методика расчета штатов;
  • экономические аспекты деятельности кафедры;
  • повышение квалификации ППС;
  • факторы, определяющие эффективность деятельности кафедры;
  • взаимодействие кафедры с другими структурными подразделениями НГПУ: библиотека, управление магистратуры, аспирантуры и докторантуры, управление международными связями, упправление профориентации, отдел конкурсного размещения заказов, пресс-центр, центр инновационных и прикладных разработок, центр мониторинга и тестирования качества образования НГПУ, центр содействия трудоустройству выпускников;
  • итоговый круглый стол «Заведующий кафедрой в системе управления вузом».
Инвариантный модуль (для заведующих кафедрами и заместителей заведующих со стажем более Зх лет; избранных деканов факультетов и директоров институтов, назначенных на должность в 2011 г.):
  • стратегия развития современного образования;
  • инновационные процессы вузе;
  • роль кафедры в аккредитации вуза;
  • экономические аспекты деятельности кафедры;
  • повышение квалификации ППС;
  • взаимодействие кафедры с другими структурными подразделениями НГПУ: библиотека, управление магистратуры, аспирантуры и докторантуры, управление международными связями, управление профориентации, отдел конкурсного размещения заказов, пресс-центр, центр инновационных и прикладных разработок, центр мониторинга и тестирования качества образования НГПУ, центр содействия и трудоустройству выпускников.
Вариативный модуль (для заведующих кафедрами и заместителей заведующих со стажем до З-х лет; управленческого резерва):
  • психология управления;
  • современные образовательные технологии;
  • формирование коллектива, команда руководителя;
  • пути профилактики и разрешения конфликтов;
  • управление практической подготовкой студентов;
  • управление временем.
Вариативный модуль для заведующих кафедрами и заместителей заведующих со стажем более Зх лет; избранных деканов факультетов и директоров институтов, назначенных на должность в 2011 г. может состоять из любых тем учебного плана, не входящих в инвариантный модуль.


Вернуться к списку