Учет индивидуальных достижений


УЧЁТ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ ПОСТУПАЮЩИХ ПРИ ПРИЁМЕ НА ОБУЧЕНИЕ

(выдержки из Правил приёма)

39. Поступающие на обучение вправе представить сведения о своих индивидуальных достижениях, результаты которых учитываются при приёме на обучение. Учёт результатов индивидуальных достижений осуществляется посредством начисления баллов за индивидуальные достижения и (или) в качестве преимущества при равенстве критериев ранжирования списков поступающих.

Баллы, начисленные за индивидуальные достижения, включаются в сумму конкурсных баллов.

Поступающий представляет документы, подтверждающие получение результатов индивидуальных достижений.

41. При приёме на обучение по программам магистратуры учёт индивидуальных достижений проводится в два этапа:

·                    учёт индивидуальных достижений (часть 1) осуществляется посредством начисления баллов (суммарно не более 10) в соответствии с Приложением 5, при этом документы, подтверждающие наличие соответствующих достижений, предоставляются в приёмную комиссию не позднее дня завершения приёма документов;

·           учёт индивидуальных достижений (часть 2) осуществляется посредством начисления баллов в соответствии с Программой вступительных испытаний по магистерской программе, при этом документы, подтверждающие наличие соответствующих достижений, предоставляются в экзаменационную комиссию во время экзамена.

Приложение 5

ПЕРЕЧЕНЬ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ ПРИ ПРИЁМЕ НА ПРОГРАММЫ МАГИСТРАТУРЫ1 (часть 1)

1 Суммарное количество баллов не должно превышать 10, каждое достижение учитывается только один раз

№ п/п

Критерии оценки

Достижения/подтверждающие документы

Количество баллов за достижение

1.

Наличие наград/званий

Заслуженный учитель РФ

5

Почётный работник образования (отличник народного образования)

4

Грамота Министерства образования РФ

3

Победитель конкурса «Учитель года» (не ниже городского уровня)

4

Призёр конкурса «Учитель года» (не ниже городского уровня)

3

2.

Трудовая деятельность

Руководитель организации, осуществляющей образовательную деятельность

5

Высшая квалификационная категория по должности учитель

5

Первая квалификационная категория по должности учитель

4

Стаж работы в системе образования не менее 3 лет (подтверждается копией трудовой книжки или трудового договора)

5

Стаж работы в системе образования менее 3 лет или факт трудоустройства (подтверждается копией трудовой книжки или трудового договора)

3

3.

Результаты обучения в вузе

Диплом о высшем образовании с отличием

5