Студенческий кадровый центр

Общие сведения

Идея создания «Студенческого кадрового центра НГПУ» базе «Профсоюзной организации студентов и аспирантов» появилась уже давно. Изначально ее воплощением явился Штаб студенческих отрядов, который успешно функционировал и развивался на протяжении 1,5 лет. Но с пропорциональным увеличением его функций и выполняемых действий, было приято решение о его преобразовании в такую крупную, масштабную и широкопрофильную структуру как «Студенческий кадровый центр».

На сегодняшний день данный отдел включает в себя такие рабочие подразделения как:

  • Отряд проводников. Главная цель, которого заключается в обучении студентов специфики данной профессии, и поиске для них работы (проводник пассажирского электропоезда) на летний период времени.
  • Отряд вожатых. Специфика работы данного подразделения заключается в работе с детьми и подростками в детских оздоровительных лагерях и иных учреждениях в летнюю и зимнюю смены. Преимущество работы вожатым заключается в том, что студент имеет уникальную возможность воплощать свое профессиональное «я» с уклоном на свою будущую специализацию.
  • Строительный отряд. Главная цель, которого заключается в поиске работодателей среди организаций и строительных компаний-подрядчиков. Любой студент, независимо от возраста, пола или определенного опыта работы, имеет возможность поработать на различных строительных объектах и овладеть различной спецификацией от разнорабочего и маляра до каменщика и помощника прораба.
  • Сервисный отряд, который выполняет функции своеобразного студенческого центра занятости. На базе данного подразделения подобранны и сформированы определенные временные вакансии для молодежи, специфические заявки от работодателей и т.п.

Одним из новых направлений СКЦ является Отряд волонтер, главной целью которого является организация и проведения различных акций социальной направленности, такие как благотворительные поездки в детские дома г. Новосибирска, организации детских праздников в специализированных школах для детей с отклонениями в развитии и т. п.

Сегодня СКЦ – это более 150 человек, желающих найти работу. Из них 110 уже успешно трудоустроено по различным направлениям деятельности. База свободных вакансий на сегодня превышает 30 рабочих мест различной специализации.

Среди крупных и наиболее известных работодателей можно выделить РЖД (Российские железные дороги), такие детские оздоровительные лагеря как «Олимпиец», «зеленая улица». Огромное количество предложение регулярно поступает от рекламных агентств г. Новосибирска («Медиа-Софт», «Олден»). Надежным работодателем зарекомендовала себя строительная компания, специализирующаяся на тепло устройстве жилых помещений ООО «Евротепло».

В будущем планируется начать сотрудничество с ЖКХ Октябрьского района, «Первым строительным фондом» и многими другими.

СКЦ – уникальная структура, которая своими силами способна отобрать из множества разнообразных вакансий, заявок и предложений, существующих на современном рынке, самые оптимальные, наиболее высокооплачиваемые и, что не менее важно, интересные вакантные должности для студенческой молодежи!

Состав студенческого кадрового центра

1.Филь Алексей Константинович - руководитель студенческого кадрового центра НГПУ