Сведения о документе:

Целевая группа: Работники НГПУ
Группа документов: Стандарты
Наименование документа: Менеджмент персонала. Требования
Код: СТО СМК НГПУ 622320-0102-2017
Дата введения в действие: 17.04.2017
Приказ: от 05.04.2017 № 168/1-УМФ
Статус: действует, введен взамен СТО СМК НГПУ 622320-0101-2016 Менеджмент персонала. Требования
Изменения к документу: Изменение № 1 от 04.07.2017 (приказ от 27.06.2017 № 287-УМФ), Изменение № 2 от 04.07.2017 (приказ от 27.06.2017 № 287-УМФ), Изменение № 3 от 30.08.2017 (приказ от 30.08.2017 № 348-УМФ), Изменение № 4 от 27.11.2017 (приказ от 24.11.2017 № 496-УМФ), Изменение № 5 от 17.07.2018 (приказ от 06.07.2018 № 251-УМФ)
Ключевые слова:менеджмент персонала, потребность в персонале, подбор персонала, повышение квалификации, стажировка, компетентность персонала, аттестация работников, научно-педагогические работники, профессорско-преподавательский состав
Область применения:Настоящий стандарт устанавливает требования к процессу менеджмента персонала ФГБОУ ВО «НГПУ», а именно к отбору персонала, определению компетентности персонала, обеспечению осведомленности персонала о содержании трудовой функции и требованиях к работникам университета, выполнению действий, направленных на достижение необходимой компетентности персонала, а также поддержании в рабочем состоянии соответствующих записей об образовании, подготовке, навыках и опыте работников. Положения настоящего стандарта обязательны для применения руководителями структурных подразделений в процессе управления персоналом.
Файл документа: скачать


Перечень форм:

Код формы Название формы Файл формы Пример заполнения