Проект "50 лучших выпускников лучшим работодателям Новосибирска"

Идея проекта:
университет выбирает и передает лучших своих выпускников  ведущим компаниям города, приглашая работодателей к прямому сотрудничеству с вузом при подборе персонала, и помогая талантливым выпускникам найти свое место в профессии. Проект сложный, поскольку в нем должны быть задействованы ресурсы всех подразделений университета, но весьма перспективный.
При положительных результатах планируется сделать этот проект ежегодным и расширить количество участников.

Целевая аудитория  проекта: 
выпускники НГПУ 2011 года, представители организаций (директоры, менеджеры, начальники отделов кадров и т. д.) различных профессиональных сфер: образование, бизнес, культура, искусство, СМИ, социальная сфера, сервис и др.

Миссия:
талантливая молодежь – городу.

Цели:

• позиционирование НГПУ как университета, который готовит востребованных квалифицированных специалистов для широкого спектра отраслей профессиональной деятельности и заботится о трудоустройстве своих выпускников;
• формирование системы социального партнёрства с работодателями.

Задачи:

• налаживание партнерских отношений с работодателями;
• мотивация студентов к качественной учебе (предоставление права участвовать в конкурсе на звание лучшего студента факультета с дальнейшим перспективным трудоустройством);
• формирование базы данных потенциальных работодателей;
• трудоустройство лучших выпускников различных факультетов и институтов НГПУ в лучшие образовательные учреждения и компании Новосибирска.

Отбор выпускников будет осуществляться в 2 этапа:

• 1 этап – внутривузовский отбор: будут отобраны наиболее успевающие выпускники по каждой специальности (их всего в НГПУ - 55);
• 2 этап – внешний отбор: собеседование с работодателями.

В рамках проекта планируется проведение встречи работодателей с выпускниками, а также торжественная церемония передачи лучших выпускников работодателям.

Ожидаемые результаты:

• повышение престижа НГПУ за счет эффективной работы и успешности выпускников;
• повышение уровня мотивации студентов к обучению;
• позитивная мотивация для абитуриентов при выборе вуза.;
• наличие актуальной базы данных работодателей по всем направлениям профессиональной подготовки НГПУ.

Проект будет освещаться в СМИ.

Руководитель проекта:
Алтыникова Наталья Васильева, проректор по инновационной работе
моб.: 8-962-826-11-33 (359-11-33)
e-mail: altynikova@yandex.ru;

Ответственный исполнитель:
Коноплёва Ирина Сергеевна, руководитель центра содействия трудоустройству выпускников НГПУ

Исполнители проекта:
Карякина Евгения Александровна, специалист по маркетингу НГПУ
тел.: 8-913-003-92-65
E-mail: evgeniya-karyakina@yandex.ru

Обогрелова Марина Александровна, помощник проректора по инновационной работе
тел.: 8-923-228-07-57
E-mail: gobeleno@yandex.ru